Британские компании увеличили количество рабочих мест в ноябре рекордными темпами, а безработица снизилась, и эти цифры почти наверняка подпитывают опасения Банка Англии по поводу того, что на рынке труда нарастает неустойчивое инфляционное давление.
Данные Управления национальной статистики во вторник свидетельствуют о том, что завершение правительственной программы поддержки занятости 30 сентября не привело к ослаблению хронической нехватки работников, что вынуждает фирмы повышать заработную плату и цены.
Банк Англии опасается, что скачок инфляции, который он когда-то считал “преходящим”, может оказаться более продолжительным, если его не остановить. Большинство инвесторов держу пари, что политики вряд ли повысят процентные ставки на этой неделе из-за угрозы, которую представляет вариант Covid-19 omicron, который оказал некоторое давление на правительство, чтобы вернуть льготы по отпуску для тех, кто остался без работы. Это может удержать Банк Англии от повышения процентных ставок до следующего года.
“Сочетание напряженного рынка труда и низкой безработицы, о чем свидетельствуют сегодняшние данные, само по себе может быть достаточным для повышения ставки в соответствии с ноябрьским руководством Банка Англии”, - сказал Яэль Селфин, главный экономист KPMG UK. “С появлением варианта omicron мы ожидаем, что MPC единогласно отложит повышение ставок до следующего года”.
- Число сотрудников, получающих заработную плату, выросло на 257 278 в ноябре, что является рекордным показателем
- Уровень безработицы снизился до 4,2% за три месяца по октябрь с 4,3% в период по сентябрь. Показатель только в октябре вырос до 4,2% с 3,9% месяцем ранее, показывают экспериментальные данные
- Общий рост заработной платы замедлился за три месяца до октября до 4,9% с 5,9% за квартал до сентября. Это выше 3%, существовавших до пандемии.
- УНС не опубликовало базовую цифру доходов, заявив, что искажения, вызванные пандемией, теперь преодолели
- Число обращений за пособиями среди безработных и лиц с очень низкой оплатой труда сократилось в ноябре на 49 800
- Количество вакансий выросло до рекордных 1,22 миллиона в период с сентября по ноябрь
Сегодняшнего доклада с нетерпением ждали политики, которые выразили тревогу в недавние выступления о стесненности на рынке труда. Тем не менее, ожидается, что осторожность в отношении последствий новых ограничений для сдерживания распространения омикрона станет доминирующим фактором в этом месяце. Экономисты ожидают, что Комитет по денежно-кредитной политике оставит базовую ставку на уровне 0,1%. Решение должно быть принято в четверг в полдень по лондонскому времени.
“С учетом того, что число людей, получающих зарплату, в настоящее время превышает уровни, существовавшие до пандемии, в каждом регионе и возрастной группе, включая самый большой ежемесячный прирост, зарегистрированный в ноябре, ясно, что наш План создания рабочих мест работает”,-сказал министр занятости Мимс Дэвис в своем заявлении.
Последние данные свидетельствуют о том, что подавляющее большинство из более чем 1 миллиона работников, которые все еще получали выплаты за отпуск, когда программа закончилась, нашли работу.
То коэффициент избыточности по состоянию на октябрь оставался ниже уровней, существовавших до пандемии. Чуть менее 100 000 человек были сокращены, что составляет четверть от уровней в разгар пандемии.
Одна из причин, по которой фирмам так трудно нанимать персонал, заключается в том, что сотни тысяч людей ушел с работы во время пандемии. По оценкам, около 200 000 граждан Европейского Союза покинули Великобританию, в то время как другие стали “неактивными", объявив себя пенсионерами, больными или обучающимися полный рабочий день.
